ابدأ رحلتك في تحسين تجربة الموظف الآن

تابع عن كثب تجارب الموظفين الجدد خلال فترة الإعداد منذ اليوم الأول، واحصل على رؤى تساعدك في تحسين عمليات التوجيه والتدريب.

اجمع آراء المتقدمين للوظائف حول تجربتهم في عمليات التوظيف الخاصة بك، واتخذ أولى خطواتك نحو بناء علامة تجارية قوية لأرباب العمل.

قم بقياس تجربة موظفيك من خلال التعرف على توقعاتهم في اللحظات المهمة مثل التخطيط الوظيفي، إدارة المواهب، وعمليات الترقية، واتخذ خطوات لتعزيز ولاء موظفيك.

قم بقياس تجارب موظفيك في نقاط التواصل المهمة ، بدءاً من التخطيط الوظيفي وصولاً إلى اجتماعات تقييم الأداء، واتخذ قرارات لتطوير أنظمتك.